Dossier de candidature

Avec OdĂ©cia, Ă©vitez l’Ă©limination au stade de la candidature

Mettez toutes les chances de votre côté pour prévenir les erreurs de formalismes. Disposez d’un dossier de candidature qui répond aux attentes des acheteurs.

Nous créons votre dossier de candidature clés en main : 

  • ComplĂ©tion des formulaires DC1 et DC2
  • RĂ©daction des dĂ©clarations / attestations nĂ©cessaires
  • Ajouts des documents obligatoires
  • CrĂ©ation de la liste de vos moyens
  • Mise en place d’une liste de rĂ©fĂ©rences clients
  • DĂ©claration de vos sous-traitants / co-traitants si nĂ©cessaires

Profitez dès aujourd’hui d’un dossier de candidature clĂ©s en main et dĂ©veloppez votre chiffre d’affaires sur les appels d’offres.

Créer votre dossier de candidature

RĂ©ception sous 48H

Conforme Ă  la loi

Facile d'utilisation

Ne perdez plus de temps

SĂ©curisez votre candidature

Vous en avez marre de rechercher vos documents administratifs ?Ne perdez plus de temps inutilement et assurez-vous d’avoir un dossier en adĂ©quation avec les exigences de l’acheteur.

Nos dossiers de candidature sont conformes à la législation.

Chez OdĂ©cia, tous nos dossiers de candidature suivent prĂ©cisĂ©ment le formalisme imposĂ© par la loi. Ils sĂ©curisent vos rĂ©ponses aux appels d’offres.

Ne perdez pas de temps

Optez pour l'excellence

Des documents inégalés

Nous ne nous contentons pas de crĂ©er des documents. Nous construisons des stratĂ©gies de succès. Grâce Ă  notre base de donnĂ©es exclusive de plus de 1 500 rĂ©ponses aux appels d’offres, chaque document que nous rĂ©alisons est le rĂ©sultat d’une analyse minutieuse.

Une expertise reconnue

Pourquoi confier une tâche aussi importante Ă  quelqu’un qui ne comprend pas les enjeux spĂ©cifiques Ă  votre secteur ? Notre expĂ©rience de 10 ans en marchĂ©s publics nous permet d’adapter chaque document Ă  vos besoins uniques, vous offrant une compĂ©titivitĂ© et une pertinence inĂ©galĂ©es.

Une qualité irréprochable

Votre satisfaction est notre baromètre de succès. C’est pourquoi nous cherchons constamment Ă  amĂ©liorer nos services en fonction de vos retours. Nous sommes fiers d’affirmer que 99% de nos clients sont extrĂŞmement satisfaits de notre expertise et de nos services (avis Google)

Odécia, c'est + de 1 500 réponses aux appel d'offres

Créer votre dossier de candidature

Comment ça marche ?

1

Partagez vos besoins

Simplicité et efficacité : Quelques minutes seulement pour remplir notre questionnaire qui nous permettra de cerner précisément votre demande.

2

Échange direct avec un expert

Conseil expert : Un de nos experts vous contacte sous 24 heures pour une consultation personnalisée et pour affiner vos attentes.

3

Recevez votre Devis

Transparence totale : Recevez un devis détaillé en moins de 24 heures. Chez Odécia, nos tarifs sont forfaitaires et sans surprise.

4

OdĂ©cia s’occupe de tout

Sérénité garantie : Après validation du devis, détendez-vous. Nos experts prennent le relais et vous garantissent une livraison dans les délais convenus.

Pourquoi Choisir Odécia ?

Votre partenaire pour remporter vos appels d'offres

Transformez votre vision en réalité

Des annĂ©es d’expĂ©rience cumulĂ©es sur les marchĂ©s publics, plus de 800 mĂ©moires techniques rĂ©digĂ©s et un chiffre d’affaires cumulĂ©es de 43 millions d’euros pour nos clients. Avec OdĂ©cia, vous misez sur le savoir-faire.

Votre temps est précieux, nous le savons

Comme nous savons que la clĂ© pour gagner un appel d’offres rĂ©side dans la rapiditĂ© et la fiabilitĂ©. Notre promesse ? Une rĂ©ponse en moins de 24 heures et une disponibilitĂ© comme vous n’en trouverez nulle par ailleurs.

Concentrez-vous sur ce qui compte vraiment

Oubliez les longues heures passĂ©es devant un appel d’offres. OdĂ©cia vous permet de rester concentrer sur l’essentiel : votre solution technique au besoin de l’acheteur et votre proposition financière.

Votre sérénité, notre engagement

ArrĂŞtez de stresser Ă  l’approche de chaque rĂ©ponse Ă  appel d’offres. Avec OdĂ©cia, bĂ©nĂ©ficiez d’une assistance et de conseil continue, tant lors de votre rĂ©ponse que pendant l’exĂ©cution de vos prestations.

Évaluation clients : 5/5

+ de 1 000 entreprises

nous ont déjà fait confiance pour remporter leurs appels d’offres !

J'ai téléchargé une trame de mémoire technique prête à l'emploi. Celle-ci m'a été d'une immense aide pour répondre aux marchés publics. Le dossier à personnaliser est qualitatif et pro. Je recommande vivement pour tous ceux qui souhaitent candidater sans avoir à concevoir un dossier de A à Z.

Diana RODRIGUEZ

DESSINATOLOGUE

ODECIA est une excellente société de conseil sur la gestion des appels d'offre publics. Depuis le démarrage de notre collaboration, nous n'avons jamais failli à un appel d'offre pour des raisons administratives et juridiques. L'utilisation de leur service nous a permis de retrouver toute la sérénité nécessaire. A utiliser sans modération.

Olivier SACY

SENEGAMY

Accompagnement de grande qualité tout au long de la mission. Odécia a su comprendre rapidement notre métier et notre organisation, et nous guider au mieux dans l'appel d'offre auquel nous avons participé. À l'écoute, pédagogue, rigoureux et proactif, Odécia aura été d'une aide précieuse. Nous referons appel à ses services.

Jean Philippe DUBOIS

SAMBA DIGITAL

Nous avons demandé à ODECIA de concevoir notre mémoire technique. Le résultat est juste excellent. Premier appel d’offres, premier succès avec une note de 60/60 à notre mémoire technique. Je recommande vivement, le service a été à la hauteur de l’enjeu pour notre entreprise.

Sylvain LECOEUR

FENĂŠTRE DE PICARDIE

Trouvez les réponses à vos questions

Toutes les réponses à vos questions

Qu’est-ce qu’un dossier de candidature ?

Pour Ă©valuer vos capacitĂ©s, l’acheteur public vous demande de rĂ©diger un dossier de candidature. Ce dossier administratif contient des pièces variĂ©es Ă  dominantes juridiques (dĂ©claration sur l’honneur, formulaires DC1, DC2, attestations sociales, URSAFF…) financières (dĂ©claration de chiffres d’affaires, assurances…) et techniques (dĂ©claration de l’effectif, rĂ©fĂ©rences clients, qualifications…).

RegroupĂ©es ensemble, ces pièces constituent ce que l’on appelle un dossier de candidature dans le domaine des marchĂ©s publics.

Cerise sur le gâteau, une fois le premier dossier de candidature rĂ©digĂ©, vous pouvez le dupliquer Ă  90% pour chaque appel d’offres ! Ainsi, vous gagnez un temps prĂ©cieux dans vos rĂ©ponses aux marchĂ©s publics.

Ou trouver les formulaires DC1, DC2, DC4 ?

Lors de la rĂ©ponse Ă  un appel d’offres, les formulaires DC1, DC2 et DC4 sont demandĂ©s de manière rĂ©currente pour constituer votre dossier de candidature.

Vous pouvez trouver ces formulaires sur le site de l’Ă©tat en cliquant ici.

Quelle est la différence entre un DUME et une candidature standard ?

Dans les 2 cas, sachez que ces documents vous permettent de rĂ©pondre Ă  un appel d’offres, tout du moins au niveau des Ă©lĂ©ments demandĂ©s au stade de la candidature. Ils poursuivent donc le mĂŞme objectif : vous permettre de prouver vos capacitĂ©s Ă  l’acheteur public eu Ă©gard aux caractĂ©ristiques du marchĂ© public sĂ©lectionnĂ©.

Le DUME (Document Unique de MarchĂ© EuropĂ©en) regroupe sous forme de questionnaires, tous les Ă©lĂ©ments que vous devez communiquer Ă  l’acheteur public. Pour constituer votre DUME, cela se passe ici.

Sur une candidature standard, vous ĂŞtes plus libre. C’est Ă  vous de communiquer, comme vous le souhaitez, les diffĂ©rents Ă©lĂ©ments constitutifs de votre candidature.

Comment réalisez-vous la création de notre dossier de candidature ?

Pour ce faire nous suivons des process éprouvés depuis maintenant plus de 10 ans :

1. CrĂ©ation d’une trame WORD aux couleurs de votre charte graphique,

2. Centralisation au sein de cette trame de tous les éléments inhérents à vos capacités :

  • Juridiques (dĂ©claration sur l’honneur, formulaires DC1, DC2, attestations sociales, URSAFF…)
  • Financières (CA, preuves de la banque, bilans, assurance RC, assurance dĂ©cennale…),
  • Techniques (effectifs, rĂ©fĂ©rences, moyens techniques, qualifications, attestations…).

3. Contrôle de votre dossier de candidature par un second expert pour en valider sa conformité,

4. Envoi de votre dossier de candidature au format WORD.

Toutes vos pièces (sauf cas exceptionnel) sont centralisĂ©es au sein d’un seul et mĂŞme fichier et ce afin de minimiser votre marge d’erreurs lors de l’envoi de votre rĂ©ponse Ă  un appel d’offres.

Comment créer un groupement (GME) ?

CrĂ©er un Groupement MomentanĂ© d’Entreprises (GME) n’est pas aussi complexe qu’on le dit ! Tout est une question dĂ©clarative. Un GME ne donne pas naissance Ă  une personnalitĂ© morale. Rendez-vous dans le DC1 et indiquez Ă  l’acheteur que vous rĂ©pondez en groupement.

L’objectif est alors de dĂ©tailler la forme de votre GME (conjoint / Solidaire) puis d’indiquer les diffĂ©rents membres de votre groupement.

N’oubliez pas, si vous rĂ©pondez en groupement, vous devez produire un DC1 mais autant de DC2 qu’il y a de membres au sein de votre GME.

Pourquoi externaliser la création de son dossier de candidature ?

D’abord, pour sĂ©curiser au maximum vos rĂ©ponses aux appels d’offres. Un dossier de candidature mal ficelĂ© et ça peut-ĂŞtre la porte ! J’entends par lĂ , l’Ă©limination pure et simple sans mĂŞme que l’acheteur n’ait pris le temps d’analyser votre offre. Avouez que c’est tragique.

Ensuite, Ă©vitez au maximum les erreurs potentielles lors de l’envoi de votre rĂ©ponse Ă  un appel d’offres. Plus vous multipliez le nombre de documents Ă  envoyer, plus vous avez le risque de commettre des erreurs. Chez OdĂ©cia, nous compilons l’intĂ©gralitĂ© de votre dossier de candidature au sein d’un seul et mĂŞme fichier WORD.